poniedziałek, 04 marzec 2019 17:03

8 kwietnia rozpoczniemy strajk!

4 marca Zarząd Główny ZNP zdecydował o sformułowaniu pytania referendalnego: 

„Czy wobec niespełnienia żądania (…..) dotyczącego podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli, wychowawców, innych pracowników pedagogicznych i pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w … o 1000 zł z wyrównaniem od 1 stycznia 2019 r., jesteś za przeprowadzeniem w szkole strajku począwszy od dnia 8 kwietnia 2019 r.?”

Tym samym została otwarta droga do rozpoczęcia ostatniej fazy sporu zbiorowego - referendum strajkowego. 

Do 25 marca br. zostaną przeprowadzone referenda strajkowe w szkołach i placówkach, z którymi w ramach prowadzonego z nimi sporu zbiorowego zakończono etap mediacji, nie osiągając porozumienia co do spełnienia żądania podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli, wychowawców, innych pracowników pedagogicznych i pracowników niebędących nauczycielami o 1000 zł z wyrównaniem od 1 stycznia 2019 r.

Strajk jest możliwy, o ile w referendum weźmie udział co najmniej połowa uprawnionych i większość z nich opowie się za strajkiem. Mogą w nim uczestniczyć wszyscy pracownicy (członkowie związku i niezrzeszeni).

Planowany od 8 kwietnia strajk bedzie miał charakter wielodniowy - do skutku. Jednocześnie ZNP rozpoczyna kampanię skierowaną do rodziców uczniów. 

Dział: Aktualności
poniedziałek, 25 luty 2019 10:19

Przebieg sporu zbiorowego - kolejne działania

Przypominamy, że aktualnie w naszym Oddziale prowadzone są MEDIACJE. Po zakończeniu mediacji i ewentualnym braku porozumienia co do żądania ZNP można przystąpić do przygotowań do strajku (przewidujemy zamknięcie tego etapu do 28 lutego). W tym celu zarządy oddziałów ZNP podejmą uchwały w sprawie zarządzenia referendum i przeprowadzą je w ścisłej współpracy z ogniskami ZNP. Pracownicy danej szkoły będą mogli strajkować o ile w referendum strajkowym weźmie udział co najmniej połowa uprawnionych i większość z nich opowie się za strajkiem.

Warto podkreślić, że w referendum strajkowym i strajku mogą brać udział wszyscy pracownicy szkoły niezależnie od tego czy są członkami związku zawodowego, czy też nie.

Wszystkie ww. działania dotyczące przygotowania i ogłoszenia strajku, będą podejmowane po 28 lutego, tj. po zakończeniu ferii zimowych we wszystkich województwach i etapu mediacji we wszystkich szkołach, przedszkolach i placówkach.

Przypominamy również, że spór zbiorowy w imieniu pracowników może prowadzić wyłącznie związek zawodowy, a konkretnie zakładowa (międzyzakładowa) organizacja związkowa.

Zgodnie ze Statutem ZNP organizacją międzyzakładową jest oddział Związku, a nie ognisko. Dlatego też, to oddziały ZNP otrzymały wszystkie niezbędne materiały do przeprowadzenia sporu zbiorowego a pod koniec lutego, otrzymają wszystkie informacje dotyczące zorganizowania referendum i ogłoszenia strajku, o czym prezesi ognisk będą z całą pewnością informowani.

Mamy świadomość, że determinacja środowiska i gotowość do strajku jest bardzo wysoka, ale procedury sporu zbiorowego są w Polsce bardzo skomplikowane i w przypadku sporu na tak dużą skalę – niezwykle czasochłonne. Musimy te procedury wypełnić jak najstaranniej, aby nie narażać uczestników zapowiadanego strajku na negatywne konsekwencje prawne.

Za: www.znp.edu.pl 

Dział: Aktualności
wtorek, 12 luty 2019 08:25

Zakończenie etapu rokowań

W naszym Oddziale zakończyliśmy pierwszy etap sporu zbiorowego - przedstawienie żądań i rokowania. Spór zbiorowy wszczęto w 75 placówkach, w tym w 2 - na wniosek pracowników (brak członków ZNP).

13 lutego Zarząd Oddziału podejmie uchwałę w sprawie przejścia do mediacji - będzie to kolejny krok na drodze do strajku. Kolejne to: referendum strajkowe (z podaną datą strajku) oraz sam strajk.

Do 1 marca do placówek objętych sporem zbiorowym trafią materiały graficzne na temat protestu, można je również pobrać z załączników. Zachęcamy do ich udostępniania w mediach społecznościowych lub przesyłania zainteresowanym.

Dział: Aktualności
poniedziałek, 04 luty 2019 08:44

MEN manipuluje informacjami ws. podwyżek

Informujemy, że ministerstwo edukacji celowo wprowadza opinię publiczną w błąd, informując o zwiększeniu wynagrodzeń nauczycieli „już od września 2019 r. o 16,1%”. Taką informację ministerstwo opublikowało na swoich profilach w mediach społecznościowych.

Taką informację przekazała także 25.01 Anna Zalewska w radiowej „Jedynce” mówiąc, że „we wrześniu większość nauczycieli w minimalnym wynagrodzeniu będzie miała 500 zł wynagrodzenia więcej”.

To manipulacja, ponieważ tak podana informacja sugeruje, że od września br. wynagrodzenia nauczycieli wzrosną o ponad 16 %. To nieprawda!

Podczas ostatnich negocjacji płacowych 22 stycznia minister Anna Zalewska złożyła nową propozycję w postaci wypłacenia 5% podwyżki zaplanowanej na styczeń 2020 r. cztery miesiące wcześniej (czyli we wrześniu br.). Ponadto nowa propozycja MEN, czyli 5% od września 2019 roku, nie ma zabezpieczenia finansowego w budżecie państwa.

Aktualna propozycja ministerstwa edukacji złożona związkom zawodowym podczas negocjacji płacowych 10 i 22 stycznia to:

– wzrost wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli od stycznia 2019 roku o 5%, czyli od 121 do 166 zł brutto,

– obietnica wzrostu wynagrodzenia zasadniczego od września br. w wysokości 5% (bez zabezpieczenia środków w budżecie państwa i bez projektu rozporządzenia płacowego).

Podawanie informacji o wzroście wynagrodzeń od września br. o 16,1% jest manipulacją.

Oczekujemy od ministerstwa edukacji natychmiastowego usunięcia informacji, jakoby pensje nauczycieli miały wzrosnąć „już od września 2019 r. o 16,1%”.

Za www.znp.edu.pl 

Dział: Aktualności
środa, 16 styczeń 2019 11:58

Spór zbiorowy 2019

Dział: Aktualności
czwartek, 10 styczeń 2019 19:29

Związek rozpoczyna spór zbiorowy!

10 stycznia, po nieudanych negocjacjach płacowych z minister Anną Zalewską, Zarząd Główny ZNP podjął decyzję o przystąpieniu do sporu zbiorowego przez wszystkie ogniwa Związku.

 

Dział: Aktualności
czwartek, 19 styczeń 2017 16:22

Spór zbiorowy ZNP jest legalny i uprawniony

Od początku stycznia ogniwa ZNP prowadzą spory zbiorowe z pracodawcami - dyrektorami szkół i placówek oświatowych. Obecne uregulowania prawne nakazują prowadzenie sporu z bezpośrednim pracodawcą i do niego kierowane są żądania Związku. Niestety w ostatnim czasie kuratorzy oświaty, przekraczając swoje kompetencje, wysyłają pisma (jednakowej treści w całej Polsce!!) do organów prowadzących i dyrektorów, które stawiają znak zapytania w sprawie legalności żądań i sporu zbiorowego ZNP. W związku z tym ZG ZNP wystosował pismo interewencyjne do kuratorów, zaś Prezes ZNP Sławomir Broniarz - list do członków naszej organizacji, w którym czytamy między innymi:

Żądania ZNP mieszczą się w zakresie spraw, o które może toczyć się spór zbiorowy. Wbrew twierdzeniom kuratorów oświaty w pismach rozesłanych do dyrektorów szkół i placówek oświatowych, działania Związku podjęte w ramach sporu zbiorowego są legalne i właściwie realizują zapisy ustawy z 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Zapraszamy do lektury pełnej treści listu do członków ZNp oraz interwencji ws. pisma kuratorów.

Treść interwencji - TUTAJ

4 stycznia Zarząd Oddziału podjął uchwałę o wystąpieniu do pracodawców (dyrektorów gdyńskich placówek oświatowych) z żądaniami pracowniczymi (zgodnie z uchwałą ZG z dnia 20.12.2016). Tym samym w naszym Oddziale rozpoczął się spór zbiorowy. Spór zbiorowy będzie prowadzony zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych i jest podzielony na etapy: rokowania, mediację, referendum strajkowe i w ostateczności strajk.

Ewentualne referendum strajkowe planowane jest w naszym Oddziale na pierwszą połowę lutego.

 

Dział: Aktualności

Nadchodzące wydarzenia

27 Mar 2019
01:00PM - 03:00PM
Nadzwyczajne zebranie Prezesów Ognisk

Zapisz się do ZNP

Aplikacja ZNP

90 lat ZNP w Gdyni

Powered by Amazing-Templates.com 2014 - All Rights Reserved.