Ministerstwo Edukacji przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia ws. oceny pracy nauczycieli. Nie ma wskaźników, a ocenę pracy przygotowuje się w odniesieniu do oceny spełniania kryteriów zawartych w rozporządzeniu. Oznacza to w zasadzie powrót do stanu sprzed 1 września, przy zastrzeżeniu, że w poprzednim rozporządzeniu kryteria nie były punktowane - od 1 stycznia 2019 - będą. Przypomnijmy, że jest to rezultat prowadzonej od wielu miesięcy, intensywnej kampanii ZNP na rzecz zniesienia wskaźników oceny parcy i konsekwentnego, negatywnego opiniowania regulaminów oceny pracy w szkołach.

Zobacz projekt

Dział: Aktualności
poniedziałek, 26 listopad 2018 11:55

Będą nowe regulacje ws. oceny pracy nauczycieli

22 listopada Sejm przyjął poprawkę do ustawy z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie ustawy – Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw. Poprawka ta – z naszej inicjatywy – wykreśla z art. 6a ustawy Karta Nauczyciela regulaminy określające wskaźniki oceny pracy nauczyciela i dyrektora (za przyjęciem poprawki było 410 posłów). Nowa regulacja wchodzi w życie od 1 stycznia 2019 r.

Przypominamy, że jest to poprawka Związku Nauczycielstwa Polskiego, którą od 2017 r. forsowaliśmy w parlamencie. Działania związku, w tym przeprowadzenie badania ankietowego w sprawie zmiany formuły oceny pracy nauczycieli, w którym wzięło udział blisko 300 tys. nauczycieli, przyniosły efekt. Fakt ten traktujemy jako spełnienie pierwszego etapu działań w zakresie konieczności nowelizacji przepisów dotyczących oceny pracy i awansu zawodowego.

Dział: Aktualności
Minister Edukacji Narodowej Anna Zalewska potwierdziła, podczas spotkania ze związkami zawodowymi, realizację jednego z postulatów ZNP podnoszonego podczas naszych protestów od kwietnia tego roku.
Zniesiony zostaje REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WSKAŹNIKI OCENY PRACY, zaś rozporządzenie o ocenie pracy nauczycieli zostanie poddane nowelizacji i zostanie rzetelnie skonsultowane. Oznacza to, że:
  • warto było spędzić wiele godzin na przygotowaniu opinii o regulaminach,
  • warto było konsekwentnie stać na straży praw nauczycieli i protestować,
  • warto było opiniować negatywnie regulaminy w radach pedagogicznych i tym samym dawać sygnał MEN, że to zły pomysł,
  • warto było cierpliwie tłumaczyć i odpowiadać na pytania "co robi ZNP?".

Pamiętajmy, że to dopiero początek długiej drogi - teraz płace!

Dział: Aktualności
piątek, 17 sierpień 2018 14:17

Nowe rozporządzenie ws. awansu nauczycieli

26 lipca zostało podpisane rozporządzenie ws. uzyskiwania przez nauczycieli stopni awansu zawodowego. Publikacja miał miejsce 16 sierpnia. Poniżej można zapoznać się z treścią rozporządzenia. Zwracamy uwagę na:

  • wprowadzenie do dokumentacji załączanej do wniosków sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego,
  • uszczegółowienie zapisów dotyczących wymagań dla nauczycieli ubiegających się o awans,
  • dodatkowe czynności podczas egzaminu na nauczyciela kontraktowego i mianowanego - poza pytaniami członków komisji: zaproponowanie rozwiązania wskazanego przez komisję problemu związanego z wykonywaną pracą, z uwzględnieniem praktyki szkolnej, aktualnej wiedzy i przepisów prawa oraz wykonanie zadania z użyciem narzędzi multimedialnych
  • dodatkowe czynności podczas egzaminu na nauczyciela dyplomowanego - prezentuje sposób realizacji wybranego przez siebie zadania określonego w § 8 ust. 3, którego opis i analiza nie była dołączona do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego oraz wykazuje się umiejętnością rozwiązania wskazanego przez komisję problemu związanego z wykonywaną pracą, z uwzględnieniem przepisów prawa;

TREŚĆ ROZPORZĄDZENIA

Dział: Aktualności

4 czerwca minister Anna Zalewska podpisała rozporządzenie ws. oceny pracy nauczycieli. Przypomnijmy, że wypełnia ono ustawową delegację ze zmienionej w roku 2017 Karty Nauczyciela. Zmiany wejdą w życie 1 września. Według rozporządzenia nauczyciele będą oceniani według wskaźników do kryteriów, różnych na każdym stopniu awansu zawodowego, i opracowanych osobno w każdej szkole/placówce oświatowej. Według ZNP spowoduje to zróżnicowanie oceny i niesie ryzyko braku jej porównywalności. Podpisane rozporządzenie różni się od projektu, który ZNP zaopiniował negatywnie i zostało znacząco złagodzone.

ZOBACZ ROZPORZĄDZENIE

Dział: Aktualności
środa, 18 kwiecień 2018 13:06

Ocena pracy nauczycieli - negatywna opinia ZNP

ZNP negatywnie opiniuje projekty rozporządzeń ws. szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli oraz ws. uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.

TREŚĆ OPINII

Dział: Aktualności

Dwa oświatowe związki zawodowe Branża Nauki i Oświaty Forum Związków Zawodowych i Związek Nauczycielstwa Polskiego wystąpiły razem do minister edukacji Anny Zalewskiej. Domagają się spotkania z premierem Mateuszem Morawieckim, by porozmawiać o znaczących podwyżkach dla pracowników oświaty, a także zmiany formuły pracy Zespołu do spraw statusu zawodowego pracowników oświaty.

Ze względu na wagę zagadnień i problemów wymagających pilnego rozwiązania, takich jak: znaczące zwiększenie nakładów na oświatę, wzrost wynagrodzeń nauczycieli o 15 proc., z wyrównaniem od 1 stycznia 2018 r., zabezpieczenie środków na wynagrodzenia i ich wzrost dla wszystkich nauczycieli ze szkół i placówek prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego i właściwe resorty, oczekujemy, że doprowadzi Pani Minister do spotkania Premiera Mateusza Morawieckiegoze związkami zawodowymi, w terminie dogodnym dla stron – czytamy we wspólnym liście związków do szefowej resortu edukacji.

Związki podkreślają, że prowadzony podczas spotkań Zespołu dialog nie spełnił ich oczekiwań i nie doprowadził do wspólnych ustaleń w wielu kluczowych dla nauczycieli i pracowników oświaty kwestiach.  Przypominają, że powołany 3 listopada 2016 r. przez Ministra Edukacji Narodowej Zespół do spraw statusu zawodowego pracowników oświaty miał wypracować rozwiązania systemowe w dziedzinie edukacji, a także strategię polityki oświatowej w zakresie praw i obowiązków pracowników oświaty dotyczącą finansowania oświaty, wynagrodzeń nauczycieli, awansu zawodowego nauczycieli, czasu pracy i warunków pracy.

Tymczasem, 27 października 2017 r. Sejm RP przyjął nowelizację Karty Nauczyciela, między innymi w zakresie awansu zawodowego i oceny pracy nauczyciela, urlopu dla poratowania zdrowia, a także likwidacji niektórych dodatków socjalnych. Żadna ze zmian przyjętych w Karcie Nauczyciela nie wpłynęła na wzrost wynagrodzeń nauczycieli czy polepszenie ich warunków pracy. Nie uzyskała też aprobaty partnerów społecznych.

Związki podkreślają, że kosztem pracowników dokonano wymiernych oszczędności w budżecie państwa. Z zapowiadanych znacznych podwyżek płac przyjęto rozwiązanie o wzroście wynagrodzeń rozłożonym na lata 2018-2020, w wysokości 3 razy po 5 proc. w każdym roku. Wzbudziło to ogromne niezadowolenie pracowników oświaty,  zwłaszcza w kontekście informacji rządu o bardzo dobrej sytuacji budżetu państwa.

List do Anny Zalewskiej podpisali 18 stycznia przewodniczący Branży Nauki i Oświaty FZZ Sławomir Wittkowicz oraz prezes ZNP Sławomir Broniarz.

Dział: Aktualności

Z dniem 1 stycznia weszła w życie część zmian w Karcie Nauczyciela, które wprowadzone zostały ustawą o finansowaniu zadań oświatowych, są to:

  • zmiana procedur udzielania urlopu dla poratowania zdrowia - zobacz nasz poradnik;
  • urlop w wymiarze 35 dni roboczych dla dyrektorów i nauczycieli pełniących funkcje kierownicze;
  • ustalenie sposobu udzielania urlopu wypoczynkowego nauczycielom realizującym obowiązki w placówkach feryjnych i nieferyjnych;
  • likwidacja niektórych dodatków do wynagrodzenia, skutkująca zmniejszeniem pensji dla blisko 180 tysięcy nauczycieli.

Kolejne, niekorzystne zmiany, już we wrześniu

 

Dział: Aktualności

4 listopada Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej podpisał ustawę z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, zawierającą nowelizację Karty Nauczyciela.

Najistotniejsze zmiany w Karcie Nauczyciela to:

  • nowe zasady awansu zawodowego (awans wydłużony z 10 do 15 lat, powiązany z oceną pracy nauczyciela),

  • obligatoryjna ocena pracy (trzy lata po otrzymaniu awansu),

  • ocena pracy w oparciu o kryteria, których wskaźniki określą dyrektorzy w szkolnych regulaminach,

  • urlop dla poratowania zdrowia przyznawany przez lekarza medycyny pracy, w celu leczenia choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy mogą odgrywać istotną rolę,

  • likwidacja dodatków socjalnych (mieszkaniowy i na zagospodarowanie),

  • likwidacja mieszkań służbowych.

 

Wcześniej ZNP apelował do Prezydenta o weto do tej ustawy - Wniosek ZNP

Dział: Aktualności
środa, 08 listopad 2017 09:03

Sejm przyjął zmiany w Karcie Nauczyciela

27 października 2017 r. Sejm przyjął nową ustawę o finansowaniu zadań oświatowych, zawierającą nowelizację Karty Nauczyciela

Najistotniejsze zmiany w Karcie Nauczyciela:

  • nowe zasady awansu zawodowego (awans wydłużony z 10 do 15 lat, powiązany z oceną pracy nauczyciela),
  • obligatoryjna ocena pracy (trzy lata po otrzymaniu awansu),
  • ocena pracy w oparciu o kryteria, których wskaźniki określą dyrektorzy w szkolnych regulaminach
  • urlop dla poratowania zdrowia przyznawany przez lekarza medycyny pracy, (więcej o tym wkrótce w naszym dziale PRAWO)
  • likwidacja dodatków socjalnych (mieszkaniowy i na zagospodarowanie),
  • likwidacja mieszkań służbowych.

Większość zapisów ustawy o finansowaniu zadań oświatowych wchodzi w życie od 1 stycznia 2018 roku. Wkrótce kolejna nowelizacja Karty Nauczyciela dotycząca systemu wynagradzania i likwidacji kolejnych praw pracowniczych.

 

Dział: Aktualności
start
Strona 1 z 4

Nadchodzące wydarzenia

Zapisz się do ZNP

Aplikacja ZNP

90 lat ZNP w Gdyni

Powered by Amazing-Templates.com 2014 - All Rights Reserved.