Mamy dobre informacje dla gdyńskich nauczycieli i pracowników oświaty!
6 grudnia zakończyliśmy negocjacje regulaminu wynagradzania nauczycieli w Gdyni oraz uzgodnienia dotyczące wynagrodzeń pracowników niepedagogicznych. Zakończą się one podpisaniem protokołów uzgodnień. Postulaty przedstawiane od ponad 3 lat przez stronę związkową zostały wzięte pod uwagę. Poniżej przedstawiamy ogólne ustalenia (szczegóły znajdą się w procedowanej wkrótce w uchwale Rady Miasta Gdyni zmieniającej Regulamin wynagradzania nauczycieli):
- Podwyższenie odpisu na dodatek motywacyjny i zwiększenie minimalnej kwoty do 100 złotych
- Dodatek dla mentora/opiekuna stażu na poziomie 200 złotych
- Znaczące regulacje dodatków za warunki trudne i uciążliwe (szkoły specjalne, nauczanie dwujęzyczne, nauczanie indywidualne ucznia z orzeczeniem)
- Zwiększenie dodatków funkcyjnych dla dyrektorów, wicedyrektorów, kierowników
- 100% zwiększenia dodatku dla nauczycieli poradni psychologiczno – pedagogicznych
- Podwyżka dla wszystkich pracowników niepedagogicznych oraz dodatkowe środki dla intendentów w przedszkolach, kierowników gospodarczych, pracowników sekretariatów
- Zwiększenie wynagrodzeń pracowników CUPSz