W tym tygodniu do organu prowadzącego trafił nasz wniosek o pilne zwołanie zespołu negocjacyjnego regulaminu  wynagradzania nauczycieli gdyńskich placówek oświatowych. We wniosku zgłaszamy przede wszystkim postulat ustalenia dodatku za wychowawstwo w przedszkolach i oddziałach przedszkolnych na kwotę obowiązującą w innych szkołach.

Poniżej fragment z obszernego uzasadnienia wniosku:

Wprowadzone ustawą z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw regulacje precyzują, że dodatek za pełnienie funkcji wychowawcy klasy wynosi co najmniej 300 złotych. W związku z licznymi, podnoszonymi również przez Związek Nauczycielstwa Polskiego uwagami, wskazującymi że taka konstrukcja zapisu wyklucza nauczycieli przedszkoli, minister edukacji narodowej wprowadził do rozporządzenia ws. minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli zmianę porządkującą, przyznającą wskazany dodatek także dla „nauczyciela opiekującego się oddziałem przedszkolnym".

Wobec powyższego, biorąc po uwagę prawo organu prowadzącego do określenia dodatków za wychowawstwo w przedszkolach i oddziałach przedszkolnych, których prowadzenie jest zadaniem własnym gminy, brak jest negatywnych przesłanek ustawowych do wykluczenia szerokiej grupy wychowawców w oddziałach przedszkolnych z podwyżki dodatku za sprawowanie  funkcji wychowawcy oddziału, do kwoty co najmniej 300 złotych, tak jak dla wychowawców pozostałych typów placówek.

Wskazujemy, że czynności wychowawcy oddziału przedszkolnego nie odbiegają od czynności wychowawcy klasy w szkole. Zarówno obowiązujące przepisy, jak i wypracowana w tym zakresie praktyka nakładają na wychowawców, bez względu na typ placówki, tożsame obowiązki: prowadzenie dokumentacji oddziału/klasy i uczniów/wychowanków, kontakty z rodzicami, ustalanie organizacji pomocy psychologiczno – pedagogicznej, sporządzanie opinii, analizowanie potrzeb uczniów/wychowanków itd. Podobny pogląd podzielił Naczelny Sąd Administracyjny, który w wyroku I OSK 1194/07 z dnia 10 października 2007 roku orzekł, że „(…) obowiązki spoczywające na nauczycielu, któremu powierzono funkcję wychowawcy klasy w szkole, oraz obowiązki spoczywające na nauczycielu, któremu powierzono sprawowanie opieki wychowawczej nad oddziałem przedszkolnym, nie są na tyle różne, aby upoważniały do różnicowania tych nauczycieli.” Dodatkowo NSA uznał, że „nie jest uzasadniony pogląd reprezentowany przez organy nadzoru, że funkcja wychowawcy klasy w szkole jest ściśle związana z wykraczającymi poza realizację programu nauczania zakresem zadań i obowiązków nauczyciela, natomiast zadania i obowiązki opiekuńczo-wychowawcze nauczyciela w przedszkolu nie należą do jego zajęć i obowiązków dodatkowych, lecz stanowią część zadań i obowiązków wynikających z charakteru pracy nauczyciela przedszkolnego.” Ów pogląd podtrzymał również, w uzasadnieniu uchwały z dnia 8 lipca 2008 roku (I PZP 3/08) Sąd Najwyższy. Zatem w świetle ustalonego orzecznictwa i praktyki szkolnej, wskazywanie jakoby nauczyciele, którym powierzono funkcję wychowawcy oddziału przedszkolnego wykonywali te zadania w węższym zakresie jest, także zdaniem Zarządu Oddziału ZNP w Gdyni, nieuprawnione.

Jednocześnie w kontekście rosnącego znaczenia edukacji przedszkolnej, wyrównywania szans dzieci „na starcie”, lecz także zauważalnego braku nauczycieli w przedszkolach, pozbawienie tej grupy zawodowej dodatku w wysokości co najmniej 300 złotych, należy uznać za nierówne traktowanie osób w zatrudnieniu. Ponadto utrzymywanie dodatku za wychowawstwo w oddziałach przedszkolnych na relatywnie niskim poziomie wpływa zniechęcająco na podejmowanie przez młodych nauczycieli decyzji o wyborze kariery nauczyciela przedszkola oraz powoduje „migracje kadrową” nauczycieli przedszkoli do szkół (klasy I-III) gdzie dodatek za wychowawstwo jest znacząco wyższy a obowiązki w ramach tego dodatku tożsame. Pragniemy zauważyć, że obecne uregulowania uznawane są przez nauczycieli przedszkoli za niesprawiedliwe i krzywdzące oraz wpływają niekorzystnie na atmosferę pracyw przedszkolach.

środa, 11 wrzesień 2019 10:24
Napisał

13 czerwca 2019 r. Sejm znowelizował ustawę Karta Nauczyciela. Zmiany wprowadzone od 1 września 2019 r. to między innymi:

  • powrót do oceny pracy i awansu zawodowego nauczycieli sprzed września 2018 r. (postulat ZNP od 2017 r.),
  • wprowadzenie nowego świadczenia dla nauczyciela stażysty w wysokości 1000 złotych,
  • podwyższenie średniego wynagrodzenia nauczycieli od 1 września do 31 grudnia 2019 r.,
  • określenie minimalnej wysokości dodatku (na poziomie 300 złotych) z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy.

Podczas procedowania w Sejmie projektu ustawy nowelizującej Kartę Nauczyciela, ZNP domagał się:

  • skreślenia regulacji o czasowym obowiązywaniu wzrostu wynagrodzeń, ponieważ zapis w Karcie Nauczyciela mówi tylko o podwyżkach od września do grudnia br.,
  • ustawowych gwarancji (w postaci zmiany ustawy budżetowej) zabezpieczających środki finansowe na wzrost wynagrodzeń,
  • objęcia dodatkiem za wychowawstwo nauczycieli przedszkoli (w wyniku naszych działań prawo do tego dodatku zagwarantowane zostało nauczycielom przedszkoli w rozporządzeniu płacowym, jednak jego wysokość ustalana jest na poziomie samorządu),
  • 18-godzinnego pensum dla nauczycieli praktycznej nauki zawodu (postulat ten jest nadal aktualny)

Nieprawdą jest, że ustawa z dnia 13 czerwca 2019 roku “konsumuje” ustalenia rządu z “Solidarnością”. Korzystne dla nauczycieli regulacje, w tym powrót do „dawnej” oceny pracy i awansu zawodowego nauczycieli to efekt nacisku ze strony Związku Nauczycielstwa Polskiego (manifestacje, pikiety, sondaże). Również w wyniku naszych działań, w tym również podjętego przez środowisko nauczycielskie ogólnopolskiego strajku, nastąpił wzrost nauczycielskich wynagrodzeń.
Jednocześnie postulat ZNP dotyczący znaczącego wzrostu wynagrodzeń nauczycieli pozostaje nadal aktualny. Domagamy się zwiększenia zasadniczego wynagrodzenia nauczycieli od 1 września 2019 r. o 25 proc. wysokości obowiązujących obecnie minimalnych stawek.
Ponadto informujemy, że projekt budżetu państwa na 2020 rok zakłada utrzymanie tzw. kwoty bazowej na poziomie września 2019 roku, co oznacza zamrożenie wynagrodzeń nauczycieli. Deklaracje ministra edukacji w zakresie wzrostu wynagrodzeń nauczycieli w roku 2020 są więc bezpodstawne.

piątek, 06 wrzesień 2019 09:28
Napisał

31 sierpnia 2019 roku w Zarządzie Głównym ZNP odbyła się debata "Szkoła na Szóstkę". Podczas wydarzenia zaprezentowano książkę A. Schleichera "Edukacja światowej klasy" będącą podsumowaniem badań edukacyjnych prowadzonych przez OECD i autora oraz zbiorem refleksji na temat przyszłości edukacji. Odbyła się również dyskusja panelowa poświęcona polskiej oświacie. Podsumowaniem debaty było podpisanie Deklaracji Obywatelskiej "Szkołam, jakiej chcemy".

KSIĄŻKA A. SCHLEICHERA DO POBRANIA TUTAJ

 

niedziela, 01 wrzesień 2019 10:45
Napisał
środa, 28 sierpień 2019 08:26
Napisał

26 sierpnia zostało utworzone nowe Ognisko ZNP w Szkole Podstawowej nr 10 w Gdyni. Witamy Koleżanki i Kolegów w związkowym gronie!

Prezesem Ogniska została wybrana kol. Katarzyna Mossakowska.

Serdecznie Gratulujemy!

poniedziałek, 26 sierpień 2019 16:07
Napisał

Od 1 do 15 września ZNP przeprowadzi w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych sondaż z kilkoma pytaniami dotyczącymi przede wszystkim tego, czy jego uczestnicy chcą wziąć udział w akcji protestacyjnej, a jeśli tak, to jaką formę protestu uważają za najskuteczniejszą w tej chwili. W poniedziałek 16 września br. Prezydium ZG podsumuje wyniki sondażu i zdecyduje o dalszym losie protestu, jego formach, organizacji i okresie, w którym będzie ona miała miejsce.

Sondaż zostanie przeprowadzony na dwa sposoby – elektroniczny i tradycyjny, papierowy. Ogniska ZNP zorganizują w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych spotkania, podczas których nauczyciele oraz pracownicy niepedagogiczni wypowiedzą się na temat różnych form protestu. – Jednocześnie przeprowadzimy sondaż internetowy adresowany do nauczycieli i pracowników, którzy nie są członkami ZNP – poinformował prezes ZNP.

poniedziałek, 19 sierpień 2019 09:18
Napisał
wtorek, 13 sierpień 2019 09:06
Napisał

10 lipca Zarząd Główny ZNP zwrócił się do ministra Dariusza Piontkowskiego o ustalenie terminu spotkania w celu uzgodnienia projektu rozporządzenia określającego od 1 września 2019 r. minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. W tej sprawie 2 sierpnia w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” doszło do spotkania przedstawicieli MEN z oświatowymi związkami zawodowymi.

ZNP zgłosił postulat zwiększenia od 1 września 2019 r. o 25 proc. wysokości obowiązujących obecnie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. W przedstawionym do konsultacji projekcie rozporządzenia płacowego założono wzrost minimalnych stawek o 9,6%.

Związek z zadowoleniem przyjął realizację naszego postulatu dotyczącego jednoznacznego określenia w projekcie rozporządzenia płacowego prawa nauczycieli przedszkoli do dodatku za wychowawstwo. Jednocześnie Związek domagał się by dodatek ten przysługiwał w wysokości nie mniejszej niż 300 złotych (podobnie jak to ma miejsce w przypadku wychowawców klas).

W powyższych kwestiach nie doszło do uzgodnienia stanowisk.

Tabele wzrostu minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli od 1 września 2019 r.

Propozycja ZNP wynagrodzenia od września 2019 r.

Propozycja MEN wynagrodzenia od września 2019 r.

wtorek, 30 lipiec 2019 09:55
Napisał

Z głębokim żalem przyjęliśmy wiadomość o śmierci

koleżanki

ANNY FAWRE

nauczycielki przedmiotów zawodowych w Zespole Szkół Hotelarsko-Gastronomicznych w  Gdyni

~~

Rodzinie naszej zmarłej koleżanki składamy najszczersze wyrazy współczucia

Zarząd Oddziału ZNP w Gdyni

ZNP otrzymał do zaopiniowania projekt nowelizacji rozporządzenia ws. nauczycielskich wynagrodzeń. Poza nową, zapowiedzianą, siatką minimalnego wynagrodzenia, projekt wprowadza zapis, który gwarantuje nauczycielom przedzkoli, którzy są wychowawcami grup, przyznanie dodatku za wychowawstwo w kwocie co najmniej 300 złotych (zgodnie z nowelizacją Karty Nauczyciela). Zapis jest gwarancją, której domagał się ZNP ponieważ, jak już informowaliśmy, zmiany w Karcie Nauczyciela prowadziły do pozbawienia nauczycieli przedszkoli dodatku za wychowawstwo. 

 

Stawki wynagrodzenia zasadniczego od 1.09.2019 według MEN

 

Jednocześnie ZNP skierował do MEN list, w którym domaga się podjęcia negocjacji ws. nowelizacji rozporządzenia. Zgodnie z prawem taki projekt nie podlega bowiem opiniowaniu lecz uzgodnieniu, co wymaga podjęcia rozmów. ZNP nadal domaga się znaczącego wzrostu nauczycielskich pensji, zgodnie z postulatami strajkowymi! 

LIST ZNP DO MEN

Nadchodzące wydarzenia

Brak wydarzeń

Zapisz się do ZNP

Aplikacja ZNP

90 lat ZNP w Gdyni

Powered by Amazing-Templates.com 2014 - All Rights Reserved.